建筑劳务资质是指中国境内的建筑劳务企业在国家行政主管部门登记并获得许可后，从事建筑劳务活动所必需具备的一种法定资格。它是建筑业企业中针对专门提供劳务服务部分的资质认定，表明企业具备了相应条件和能力，可以合法地进行建筑工程中的劳务作业分包。
根据收集到的资料，办理建筑劳务资质时，企业需要具备以下几类关键人员：
1. 技术负责人：至少应具有工程序列中级以上职称或者高级工以上的资格。
2. 现场管理人员：持有岗位证书的施工现场管理人员不得少于5人，并且应当包括但不限于施工员、质量员、安全员和劳务员等各类齐全的管理人员。
3. 技术工人：经过考核或培训合格的技术工人数量不能少于50人。此外，办理建筑劳务资质还需要满足一些非人员要求，例如：- 企业净资产达到一定标准（如之前提到的净资产需在200万元以上）。- 具有固定的经营场所。- 提供企业的营业执照、公司章程、法定代表人的身份证明等相关文件。- 填写和提交《建筑劳务分包企业资质申请表》，并附上企业经营者的职业资格证书和劳动合同等材料。- 制定并实施企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等。请注意，具体的要求可能会随着政策法规的更新而有所变化，因此在实际办理过程中，建议参照最新的国家及地方建设行政主管部门的相关规定。
